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Preguntas frecuentes sobre compensación laboral en Carolina del Norte

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Preguntas frecuentes sobre compensación laboral en Carolina del Norte

¿Lesionado en el trabajo? Podemos ayudarle.

Preguntas generales sobre compensación laboral

¿Qué es la compensación laboral?

Un tipo de seguro que proporciona beneficios a los trabajadores lesionados.

Notifique a su empleador, busque atención médica y presente una reclamación con la aseguradora de su empleador.

Gastos médicos, salarios perdidos, pagos por discapacidad y rehabilitación vocacional. Lea más sobre “¿Por qué no puedo recibir compensación por dolor y sufrimiento en una reclamación de compensación laboral?”

Consulte a un abogado para apelar la denegación.

Generalmente, no. La compensación laboral es un sistema sin culpa.

Por lo general, son dos años a partir de la fecha de la lesión. Sin embargo, existen plazos adicionales cuando se trata de reportar su lesión a su empleador. Debe informar su lesión a su empleador de inmediato, pero el plazo máximo permitido es de 30 días. Por ley, el aviso debe darse a su empleador por escrito, a menos que se pueda demostrar que el empleador o su representante tenía conocimiento real de la lesión.

El plazo varía y a menudo depende de cuánta atención médica necesite o de si su caso llega a litigio, pero un abogado de Carolina del Norte puede ayudar a agilizar el proceso.

Compensación laboral para trabajadores de la industria de la construcción

¿Qué pasa si me lesiono en una obra de construcción?

Si se lesiona en una obra de construcción, informe inmediatamente el incidente a su supervisor, busque atención médica y presente una reclamación de compensación laboral en Carolina del Norte.

Si ha resultado lesionado mientras operaba equipo pesado o debido a haber sido golpeado de alguna manera por el equipo, busque atención médica y consulte con un abogado de compensación laboral en Carolina del Norte. Este tipo de lesiones a menudo causan lesiones graves como amputaciones o incluso paraplejia, pero incluso desgarros musculares o huesos rotos deben tratarse de inmediato. Un abogado de compensación laboral de Carolina del Norte puede ayudarle a comprender sus derechos y a navegar el proceso de reclamaciones.

Compensación laboral para trabajadores de la industria de la salud

¿Qué pasa si me lesiono por un paciente?

Si usted es un trabajador de la salud y resulta lesionado por un paciente, es importante informar el incidente a su empleador de inmediato. La violencia en el lugar de trabajo, incluidas las agresiones físicas, puede estar cubierta por la compensación laboral incluso cuando usted trabaja con pacientes que representan un riesgo conocido de violencia debido a sus condiciones médicas.

Si se ha lesionado al trasladar a un paciente, al caminar en un área con equipo médico o cables que presentan riesgos de caídas, o por otros riesgos derivados de las exigencias físicas de la mayoría de los trabajos médicos, puede ser elegible para beneficios de compensación laboral. Asegúrese siempre de informar el incidente de inmediato a su empleador.

Compensación laboral para trabajadores de la industria manufacturera

¿Qué pasa si me lesiono operando maquinaria o trabajando en una línea de ensamblaje?

Si se lesiona mientras opera maquinaria o trabaja en una línea de ensamblaje en un entorno de manufactura en Carolina del Norte, es fundamental informar el incidente a su supervisor, buscar atención médica y presentar una reclamación de compensación laboral.

Si ha desarrollado una enfermedad o lesión debido a trabajo repetitivo en un entorno de manufactura, como trabajar en una línea avícola u operar maquinaria en un entorno de producción acelerada, puede ser elegible para beneficios de compensación laboral. Es importante buscar atención médica y consultar con un abogado de compensación laboral en Carolina del Norte para comprender sus derechos y opciones.

Compensación laboral para trabajadores de la industria minorista o de hospitalidad

¿Qué pasa si me lesiono en un accidente por resbalón y caída en el trabajo?

Si se lesiona en un accidente por resbalón y caída en el trabajo, es importante informar el incidente a su supervisor, buscar atención médica y presentar una reclamación de compensación laboral en Carolina del Norte. Su empleador debe tener procedimientos establecidos para atender accidentes por resbalones y caídas, y usted puede ser elegible para recibir beneficios de compensación laboral que cubran sus gastos médicos y salarios perdidos.

Si se lesiona mientras levanta o repone mercancía en el trabajo, informe la lesión a su supervisor de inmediato, busque atención médica y presente una reclamación de compensación laboral. Su empleador debe tener procedimientos establecidos para lesiones en el lugar de trabajo, y usted puede tener derecho a beneficios que cubran gastos médicos y salarios perdidos.

Si resulta lesionado por un cliente o un compañero de trabajo, es importante informar el incidente a su supervisor y buscar atención médica. La violencia en el lugar de trabajo, incluidas las agresiones físicas, puede estar cubierta por la compensación laboral. También puede considerar presentar un informe policial, especialmente si el incidente involucra actividad criminal.

Compensación laboral para trabajadores de la industria del transporte

¿Qué pasa si me lesiono en un accidente de camión?

Si usted es conductor de camión y resulta lesionado en un accidente, es importante reportar el incidente tanto a la policía como a su empleador y buscar atención médica de inmediato. Los accidentes de camión pueden ser complejos, y la aseguradora de su empleador puede disputar su reclamación. Consultar con un abogado de compensación laboral en Carolina del Norte puede ayudarle a proteger sus derechos y asegurarse de que reciba los beneficios que merece.

Si usted es un conductor de reparto en Carolina del Norte y resulta lesionado mientras está en el trabajo, puede ser elegible para beneficios de compensación laboral. Esto incluye lesiones que ocurren al cargar o descargar paquetes, conducir un vehículo de reparto o interactuar con clientes.

Si se lesiona mientras opera maquinaria pesada, como un montacargas o una grúa, puede ser elegible para beneficios de compensación laboral en Carolina del Norte. Es importante informar el incidente a su empleador y buscar atención médica de inmediato.

Ha resultado lesionado.
Permítanos encargarnos del proceso legal.

Contáctenos para recibir asesoría legal y representación en compensación laboral en Carolina del Norte.

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